by Luis Bernal | Dec 30, 2014 | Competitiveness, Latin America, People with disabilities, Program Evaluation, Workforce development
Funded by IDB’s Multilateral Investment Fund, with a number of other Colombian partners, and executed by Fundación Corona, the Program of Workforce Inclusion for People with Disabilities, also called Pacto de Productividad” was a $3.2 million, five year-long project aimed to improve workforce inclusiveness for people with disabilities as a mean to increase their social and economic opportunities. The project was carried out in the Colombian cities of Bogotá, Medellín, Cali, and Pereira.
Luis Bernal, working as an independent, individual evaluation consultant was charged with carrying out the Program’s Final/Impact evaluation which comprised a quantitative and qualitative assessment of its relevance, effectiveness, impact on its beneficiaries, and future sustainability. Likewise the evaluation assessed the extent in which the program achieved its social and economic objectives.
Carried out between September and November, 2014, the evaluation is based on an extensive document review, traveling, site visit, case studying, benchmarking, quantitative data analysis, as well as focus groups and interviews with near 200 people including people with all kinds of disabilities, business owners and staff, institutions working on people with disabilities inclusion, as well as policy makers and other program stakeholders at local and national levels.
Beyond analyzing past performance, the evaluation also included a comprehensive analysis of project’s financial, technical, organizational, and political sustainability.
For Luis Bernal working on this final evaluation was kind of a privilege as he has known the program for years since he was charged of its mid-term evaluation back in 2011.
A presentation of the program’s evaluation results was scheduled to be made by the evaluator at a large international conference on workforce inclusion for people with disabilities to be held in April 2015 in Bogotá, Colombia.
by Luis Bernal | Dec 20, 2014 | Español, Evaluación de Programas, Personas con Discapacidad
Financiado por el Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Inter-Americano de Desarrollo junto con otros socios colombianos y ejecutado por la Fundación Corona, el Programa de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, también conocido como “Pacto de Productividad” fue un programa de más de cinco años, con un presupuesto superior a los US $3.2 millones, dirigido a mejorar las opciones de empleo productivo para las personas con discapacidad y por lo tanto sus oportunidades sociales y económicas en las ciudades colombianas de Bogotá, Medellín, Cali y Pereira.
Luis Bernal MPP, trabajando como consultor independiente especializado en evaluación de programas, fue contratado para realizar la evaluación final y de impacto del programa, la cual incluyó el análisis cuantitativo y cualitativo de su pertinencia, efectividad, impacto en sus beneficiarios; así como su futura sostenibilidad. De igual manera, la evaluación determinó el grado en que “Pacto de Productividad” logro sus objetivos de desarrollo social y económico.
Realizada entre septiembre y noviembre de 2014, la evaluación se basa en un extenso trabajo de revisión de documentos, viajes, visitas, estudio de casos, benchmarking, análisis cuantitativo; así como Grupos-foco y entrevistas con casi 200 personas incluyendo personas con toda clase de discapacidades, propietarios y funcionarios de empresas, organizaciones de rehabilitación e inclusión laboral, tanto como funcionarios públicos y otros actores interesados local y nacionalmente.
Más allá de analizar el desempeño pasado del programa, la evaluación también se ocupó en determinar su grado de sostenibilidad financiera, técnica, organizacional y política.
Para Luis Bernal fue un privilegio trabajar en esta evaluación pues se trata de un programa que ha podido conocer detalladamente por años, ya que en 2011 estuvo a cargo de la evaluación intermedia del mismo.
Una presentación de los resultados de la evaluación final de Pacto de Productividad fue programada para Abril de 2015 en una conferencia internacional sobre inclusión laboral de personas con discpacidad que tendrá lugar en la ciudad de Bogotá.
